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173. 챗GPT와 AI 그리고 인간의 마음을 생각해 봅니다.

(같이 볼만한 글= 152번, 166번, 172번, 98번, 142번, 141번, 165번, 111번, 164번, 158번, 84번, 82번, 15번, 139번, 128번) 전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70    대한민국이 AI 기술의 발전과 그 활용에 있어 세계에서 최고로 앞서가는 국가가 되길 바라는 마음 간절하지만, 디지털 및 AI 기술이 개인소비제 수출과 상대 국가의 국가체제 등에 끼치는 영향에 대해 좀 생각을 해보게 됩니다.  제품을 개발하고 판매 목표를 달성할 때 기업은 성취감 및 보람을 느끼게 되는데 디지털시대를 넘어 AI시대를 맞이한 요즘 대한민국 기업들은 과연 대비를 잘 하고 있는 것인지 좀 돌아볼 만 하다고 생각합니다.  한글이 놀라울 만큼 AI 기술 ..

172. 직업관에 있어 마음이 더욱 활짝 열려야 한다고 생각합니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70     요즘 "거지"라는 단어로 시작하면서 미성년자가 할머니를 위해 기꺼이 병을 줍는다는 공익광고가 있던데 거지라는 말을 의도적으로 그렇게 강조하는 것이 좀 궁금해집니다.  거지를 천대한다는 것 같기도 하고, 거지는 천한 국민이라는 것 같기도 한데 공익광고에서 거지 단어를 너무 쉽게 사용한 것 같아 좀 아쉽게 생각합니다.  어떤 사람이 거지입니까?  빈병을 주우면 거지입니까?  열심히 빈병과 폐지 등을 줍는 국민들은 어느 지역, 어느 국가에나 흔하게 있는데 이분들을 어떻게 여긴다는 것인지 상당히 의심스럽기만 합니다.  노숙하는 국민들은 당연히 거지로 인식한다는 것 같으며, 빈병과 폐지 등을 줍지만 거의 대부분 의식주를 해결하는 자신의 ..

171. 동네에서 클린하우스가 잘 사용 및 관리되길 바랍니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70    일반 가정에서 배출되는 쓰레기 중에서 재활용품 쓰레기>는 다른 쓰레기들과 비교하여 압도적으로 가장 많고 분류하는 종류도 많아 까다롭다고 생각합니다.  생활폐기물>은 종류별로 규격 봉투가 있고, 가정사업계> 쓰레기도 규격 봉투가 있는데 배출을 하면서 수거 업체에 연락을 하면 되기에 그다지 걱정되지 않으며, 이 두 가지 쓰레기는 일반 가정에서 1년에 보통 3회 내외 정도로 배출하지 않나 추정해 봅니다.  음식물 쓰레기>는 전용 수거통이 있고, 대형폐기물>은 배출 스티커를 부착해야만 하기에 배출에 있어 스트레스를 받게 하거나 귀찮은 쓰레기가 아니라고 생각합니다.    재활용품 쓰레기는 하나의 투명봉투에 모두 담을 수 없으며 최대한 종류..

170. 쉬는 청년들은 생활비를 자신의 노력으로 확보해야 합니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70    이들이 일을 안 하는 이유 중에 첫째는 의식주를 부모 및 주변에서 알아서 해결해 주기에 생활비를 스스로 벌 필요가 없기 때문이라고 생각합니다.  둘째는 몸과 정신이 건강한 성숙한 성인이면 입는 것, 먹는 것 그리고 잠잘 곳을 스스로 해결해야만 한다는 철저한 교육이 없었고 부끄러움을 모르기 때문이라고 생각합니다.  셋째는 직업관이 너무나 잘 못 된 실업자들이기 때문이라고 생각합니다.  심지어 자신의 노력으로 얻은 수입이 전혀 없음에도 허세를 부리고 낭비하며 생활하는 젊은 무직자들도 상당히 있는 것으로 알고 있습니다.     철부지 젊은이들에게 있어 노력을 안 했는데도 의식주가 저절로 해결된다면 일할 생각이 없는 것은 당연한 것이 아..

169. 마음을 새롭게 하고 싶다면 새로운 몸의 움직임이 필요합니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70 신경질 잘 부리던 사람이, 화를 잘 내던 사람이, 욕심이 많던 사람이, 욕을 잘 하던 사람이 감동을 주는 어떤 말을 듣거나 교육을 받고는 다시는 그러지 않는 새로운 사람이 되려고 각오를 한다고 하여 마음대로 그렇게 달라질 수 있는 것이 절대로 아님을 모르는 사람은 아무도 없다고 생각합니다. 국가가 인정하는 불교, 기독교, 천주교에서 공통된 똑같은 자세가 하나 있는데 무엇인지 아십니까? 안다면 두 손 들어보시길 바랍니다. 아무도 없군요. ^.^? 그럼 한 손 들어보시길 바랍니다. 역시 없군요. ^.^? 그렇다면 두 손 모아 합장을 해보시길 바랍니다. 네~ 10명 중에 1명 정도는 있군요. ^.^? 불교를 탄압했던..

168. 의존적인 성향의 국민이 의외로 많은 것이 아닌가 합니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70    부모가, 가족이, 이웃이, 팀원이 그리고 지방자치단체 또는 중앙정부가 해결해 주길 막연히 바라면서 자신에게 다가올 수 있는 문제 등에 대해 스스로 대책을 생각하지 않는 국민이 의외로 많은 것이 아닌가 합니다.  "남편이 알아서 해결해 주겠지, 부모님이 알아서 해결해 주겠지, 이웃이 알아서 해결해 주겠지, 지방자치단체가 알아서 해결해 주겠지"라며 의존적인 반응만 보이다가 자신에게 문제 및 사건이 발생하게 되면 기가 막혀 하며 억울해 하는 경우 쉽게 있다고 봅니다.  심지어 자신과 관계가 있는 문제 등을 가까운 동료 직원이 알아서 해결해 주길 바라는 경우도 있는 것이 아닌가 합니다.     최근에 전세 계약에 문제가 발생할 수 있어 ..

167. 근현대사를 바로 알고 싶다면 매우 추천합니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70    김용삼 대기자님의 강의 자료들을 제 블로그에 정리를 해 놓으면 근현대사가 궁금한 국민들께서 언제든 좀 더 편리하게 볼 수 있을 것 같기에 정리해 보았습니다.  현재의 계정에 오래오래 잘 남아있길 바라며 존경과 감사의 마음을 전합니다. (제목을 클릭하면 바로 갑니다.) 가. 근현대사 연대별 핵심 정리 (김용삼 기자)나. 왜곡된 근현대사 바로 알기 (김용삼 기자)다. 진짜 6.25를 말하다 (김용삼 기자)라. 일제 36년의 오해와 이해 (김용삼 기자)마. 기타 자료 모음사. 근현대사 산책 (김용삼 기자) 아. 반일종족의 역사 내란 (별도로 정리하였습니다.)https://blog.naver.com/kjb11187/223821817121..

166. 유행이란 판매자 또는 구매자에게 달콤한 함정일 수 있습니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70    토종 한국인들은 세계 어느 나라의 국민들보다도 유행에 민감한 국민이라고 생각하는데, 유행에 민감하다는 것은 남의 이목을 늘 본능처럼 의식하며 생활한다는 것과 통한다고 생각합니다.  자신의 말과 행동에 대해 남들이 어떻게 생각을 할지 늘 신경 쓰며 생활한다면 자신만의 어떤 느낌이나 소신을 드러내는 것이 어려워져 눈치만 보게 되는 것은 당연한 것이 아닌가 합니다.     한국인들이 유행에 쉽게 잘 반응하는 것은 조상들의 삶과 관계가 있다고 생각합니다.  조선 후기만 보더라도 지배층 이외의 조선인들은 대부분 문맹자였는데, 문맹자가 안전하게 잘 살아남으려면 잠시도 방심하지 말고 온 신경 및 시선을 자신을 지배할 수 있는 사람들에게 집중하..

165. 책임과 의무에 대한 교육을 가볍게 여긴 것이 아닌가 합니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70    책임과 의무를 반드시 먼저 돌아본 후에 자유와 권리를 주장해야 한다고 생각합니다.  책임과 의무를 무시한다면 자유와 권리도 그만큼 무시해야 합니다.  자유와 권리를 주장하면서 책임과 의무를 반성하지 않는다면 자유민주주의 국가의 국민이 아니라고 보며, 책임과 의무를 인정할 때 자유와 권리도 인정되는 것이라고 생각합니다.    국가의 입장에서 볼 때 모든 책임과 의무에는 1순위와 2순위가 있다고 생각합니다.  1순위는 국가와 국민에 대한 책임과 의무이고 2순위는 자신의 직업과 위치에 대한 책임과 의무인데, 1순위와 2순위에 대해 부끄럽지 않을 때 비로소 대한민국의 국민으로서 당당할 수 있는 것이라고 생각합니다.  학생으로서, 군인으로..

164. 퇴사할 때의 도리 및 마음자세 등에 대해 생각해 봅니다.

전체 목록: https://kjb11187.tistory.com/70 퇴사를 결심하였을 때 자신이 퇴사를 해도 되는 팀 및 회사의 입장인지 정확히 아는 것이 중요합니다. 자신이 갑자기 퇴사를 하면 팀 및 회사에 어떤 문제가 있을 수 있는지 알아야 하는데 주변 누구에게도 물어볼 수 있는 문제가 아니라고 생각하며, 팀 및 회사에 최대한 부담이 안 가는 방법으로 퇴사를 해야 합니다. 동료나 선배가 아무리 싫더라도 미움을 받으면서, 미워하면서 퇴사를 하면 안 됩니다. 직장 생활의 끝을 아름답게 하지 못한다면 기억할 때마다 평생 자신의 마음을 불편하게 할 것이기 때문입니다. "나는 팀원 및 회사에 도움이 되면서 퇴사를 했다."라고 하는 것이 다음 직장 생활에 더욱 자신감을 준다고 생각하며, 기술 문제 등으로 한동..